Clara: Hallo, Leo. Hast du einen Moment?
Leo: Ja, was gibt es denn?
Clara: Wie lange haben wir die offenen IT-Jobs schon inseriert?
Leo: Sicher schon drei oder vier Monate. Wollten wir nicht schon längst eine erste Runde mit Bewerbungsgesprächen ansetzen?
Clara: Wie sollen wir das machen, wenn sich niemand bewirbt?
Leo: Wir haben doch vor ein paar Wochen ein E-Mail bekommen, oder?
Clara: Ja, die Bewerberin hat aber ein paar Stunden später schon wieder abgesagt. Was machen wir falsch? Unsere Mitarbeiter arbeiten doch gerne bei uns.
Leo: Aber wissen das auch die Leute, die uns noch nicht kennen?
Clara: Offenbar nicht genug. Wie können wir das ändern? Die Konkurrenz ist groß und die Erwartungen der Bewerberinnen steigen immer mehr.
Leo: Weißt du was? Wir lassen ein Employer-Branding-Video produzieren.Damit stärken wir unsere Arbeitgebermarke.
Clara: Ja, damit können wir unsere Unternehmenskultur kommunizieren und neue Talente auf Social Media und auf Job-Portalen ansprechen.
Leo: Genau. Die Bewerberinnen werden endlich verstehen, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Clara: Super. Lass uns loslegen.
Leo: Alles klar.
Leo: Nehmen Sie jetzt Kontakt auf…
Clara: …und starten Sie mit Ihrem Video durch.
In einer Zeit, in der Fachkräfte händeringend gesucht werden, reichen klassische Stellenanzeigen oft nicht mehr aus, um gegen die starke Konkurrenz zu bestehen. Wie das Beispiel von Clara und Leo, zwei fiktive Geschäftsführer, zeigt, bleiben IT-Jobs über Monate unbesetzt, weil die Vorzüge des Unternehmens für Außenstehende unsichtbar bleiben. Ein professionelles Employer-Branding-Video setzt genau hier an: Es macht Ihre Unternehmenskultur greifbar, vermittelt authentisch Ihre Werte und zeigt potenziellen Bewerber*innen auf einen Blick, warum es sich lohnt, Teil Ihres Teams zu werden.
Durch kluges Videomarketing auf Social Media, Jobportalen und Ihrer Website erzielen Sie maximale Sichtbarkeit und stärken nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke. Mit einer professionellen Videoproduktion verwandeln Sie Ihr Unternehmen in einen echten Talent-Magneten und überzeugen Bewerber*innen durch Glaubwürdigkeit und Sympathie. Starten Sie jetzt durch und geben Sie Ihrem Recruiting den entscheidenden Impuls – damit offene Stellen in Zukunft nicht mehr unbesetzt bleiben.
Warum Employer-Branding-Videos so wirksam sind:
Sie vermitteln auf emotionale Weise, wofür ein Unternehmen steht.
Sie sprechen gezielt die richtige Zielgruppe an.
Sie steigern Reichweite, Vertrauen und Bewerbungszahlen.
Sie wollen weitere Anwendungsbeispiele für den erfolgreichen Einsatz von Videomarketing kennen lernen?
Sie wollen bisher produzierte Videos, Filme und Animationen der Drehstrom Filmproduktion sehen?
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